Бухгалтерские тесты на собеседованиях!
Введение. Позволяя анализировать психологические данные, бухгалтерские тесты на собеседованиях становятся наиболее удобным практическим инструментом диагностики. Определены устоявшиеся позиции работы с опросами различающимися по специализации, шкалам, времени тестирования и техническим характеристикам. Многоаспектное тестирование основополагается на на использовании популярных бухгалтерским тестам на собеседованиях : МMPI-2, SPFQ 187-A, СМИЛ и др. Подобные бухгалтерские тесты на собеседованиях позволяют осуществлять мнгновенную диагностику за раз целого комплекса личностных свойств.
Вторые, представляют собой узко-специальные бухгалтерские тесты на собеседованиях, в основном направленные на психологическое диагностирование отдельных личностных характеристик тестируемого. Например, тестовые опросники: ЕРQ Айзенка, Ч.Спилбергера, САH, УCК, Басса-Дарки обозначены в такой группе. Некоторые необходимые бухгалтерские тесты на собеседованиях в компьютерном и бланковом версиях предлагаются у нас в базе материалов. Загрузить бухгалтерские тесты на собеседованиях…
С задачей получения наиточнейших и достоверных показателей, тестирование проводят 2-мя вариантами тестов.
Компьютеризированные бухгалтерские тесты на собеседованиях
В наше время понимание результатов автоматизированных бухгалтерских тестов на собеседованиях необходимо для надежного измерения и снижения возможности получения неточности.
Обновления бухгалтерских тестов на собеседованиях
| Дата | Описание |
|---|---|
| Ср, 21.06.2013. | В основной комплекс были дополнены стандартизированные собеседования тесты с пропущеными цифрами: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Йовайши, Асингера и EPI Айзенка. |
| Вс, 1.06.2012. | В специальном комплексе обновились программные тесты на тему особенности личности людей: WAIS-II, ЦПM и CПМ Равена, НАND-TEST, FCВ-ТI и CF-2A. |
| Пн, 6.01.2013. | На сайт вошел последний коробочный комплект предлагающий психодиагностические правильные ответы на тесты на собеседовании для систем WIN Vista-7. |
