Ответы на тесты при собеседовании!
Введение. Давая охарактеризовать психологические характеристики, ответы на тесты при собеседовании представляются наиболее удобным рабочим методом диагностики. В действительности, все возможные рабочие области психодиагностики с тестовыми методиками можно поделить на многофакторные и специально-направленные. Многофакторные методики МMРI-2, СРI-II, MЦB Люшера и 16 ЛФ Р.Кеттела относятся к самым применяемым ответам на тестам при собеседовании . Подобные ответы на тесты при собеседовании дают возможность проводить быструю диагностику единовременно целого комплекса личностных качеств.
При том, в сфере более точной обработки данных или корректирующего анализа личности наиболее часто, ищут тонко-направленные ответы на тесты при собеседовании. К такому типу относят, к примеру, опросники: Карла Леонгарда, Голланда, Б.Баса, ДМО Тимоти Лири, КOT и другие. Некоторые требуемые ответы на тесты при собеседовании в компьютеризированном и обычном версиях выложенны в нашей базе методик. Загрузить ответы на тесты при собеседовании…
Направленность на тестирование двумя группами значительно расширяет возможности, а это в реальной практике крайне необходимо.
Компьютеризированные ответы на тесты при собеседовании
Понятность получаемых значений в наше время можно на много улучшить, делая упор в работе на автоматизированные ответы на тесты при собеседовании.
Обновления ответ на тестов при собеседовании
Дата | Описание |
---|---|
Вт, 11.07.2013. | В базовый комплект дополнительно включены многофакторные тесты анализа личности бесплатно: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Л.Йовайши, А.Асингера и Г.Айзенка. |
Вс, 2.07.2012. | Новые тесты для диагностики личностных и профессиональных качеств госслужащих: Числовые таблицы, Красно-черные таблицы Горбова, GFT-2, 16PF Кеттелла 187A и САН В.А.Доскина в специальном компьютерном комплекте. |
Вс, 7.02.2013. | В загрузку был размещен самый надежный коробочный комплекс предусматривающий компьютерные тесты лонгитюдного исследования личности для систем WIN Vista-7. |