Психологические тесты для проведении собеседования при!

Введение. Помогая оценить внутриличностные данные, психологические тесты для проведении собеседования при приеме на работу представляются наиболее удобным профессиональным механизмом диагностики. Подразделяют устоявшиеся отрасли исследования тестовыми методами отличающимися друг от друга по специфике, составности, времени тестирования и техническим характеристикам. К очень распостраненным и повсеместно имеющимся психологическим тестам для проведении собеседования при приеме на работу относятся комплексные анкетные методы MMPI 2 и Р.Б.Кеттела. К предложенным психологическим тестам для проведении собеседования при приеме на работу склоняются при базовом или обязательном тестировании комплекса личностных характеристик.

Психологические тесты для проведении собеседования при приеме на работу
В отличии от первых, при необходимости конкретной психокоррекции или объемного диагностирования чаше всего, берут тонко-ориентированные психологические тесты для проведении собеседования при приеме на работу. К ним относятся, к примеру, методики: К.Леонгарда Шмишека, Д.Голланда, М.Рокича-Швартца, ДMO Т.Лери, KОТ и другие. Основные ведущие психологические тесты для проведении собеседования при приеме на работу в компьютерном и простом формах присутствуют в нашей базе методик. Загрузить психологические тесты для проведении собеседования при приеме на работу…

Взятие за основу выше перечисленных групп дублирующих друг друга средств тестирования помогает расчитывать на сверх надежные значения.

Компьютеризированные психологические тесты для проведении собеседования при

Подсчет результатов электронных психологических тестов для проведении собеседования при приеме на работу на порядок сокращает вероятность получения неточности и доводит до минимальных значений временные показатели диагностирования.

Обновления психологических тестов для проведении собеседования при приеме на работу

Дата Описание
Пн, 30.09.2013. В базовый комплект были дополнены адаптированные тесты для собеседования hr-директора: К.Леонгарда, К.Томаса, Л.А.Йовайши, А.Ассингера и EPI Айзенка.
Сб, 3.09.2012. В дополнительном комплексе обновлены автоматизированные тесты по определению психологического портрета личности: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, HAND-TЕST, FCB-TI и СF-2А.
Сб, 9.03.2013. Дополненный пакет в коробочной комплектации имеющий все необходимые тесты на тему семейное воспитание и формирование личности ребенка для ОС Windows XP-7 добавлен в нашу базу.

Вторник, 9.03.2013.

Обновлены специализированные тесты по психологии Дж.Голланда и Йовайши.

Четверг, 30.09.2013.

Добавлены профессиональные тесты по психологии MMPI и УСК.

Новые тесты

Hosted by uCoz