Тесты для первичного собеседования!
Введение. Предоставляя возможность анализировать психологические сферы, тесты для первичного собеседования должны быть незаменимым профессиональным средством диагностики. Имеются различные сферы практики с тестами отличающимися друг от друга по специализированности, составности, временным интервалам и валидности. Многоаспектное тестирование основополагается на на использовании ведущих тестам для первичного собеседования : MМPI 2, SPFQ 187-A, CМИЛ и другие. Такого типа тесты для первичного собеседования могут реализовать мнгновенную интерпретацию за раз многих психологических составляющих.
Вторые, представляют собой узко-ориентированные тесты для первичного собеседования, в большинстве случаев направленные на диагностику только требуемых личностных качеств тестируемого. К примеру, методики: ЕPI Г.Айзенка, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, СAН, УCK, А.Баса-А.Дарки находятся в данной группе. Все необходимые тесты для первичного собеседования в компьютерном и бумажном версиях предлагаются в нашей базе материалов. Загрузить тесты для первичного собеседования…
Каждое практическое тестирование во много раз результативнее при анализе данных сразу различных подкатегорий дополняющих друг друга тестовых средств.
Компьютеризированные тесты для первичного собеседования
Нужно отметить, что для многократного понижения риска возникающих не точных выводов, сегодня используются компьютеризированные тесты для первичного собеседования.
Обновления тестов для первичного собеседования
| Дата | Описание |
|---|---|
| Чт, 25.10.2013. | В базовый комплекс были дополнены многофакторные математические тесты на собеседовании: СМИЛ 566, MMPI 71, Л.Йовайши, Ассингера и Айзенка. |
| Вт, 3.10.2012. | В специальном комплексе обновлены программные психологии тесты развития личности: WAIS Д.Векслера, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, ХЕНД-TEST, FСВTI и CF-2А. |
| Пн, 10.03.2013. | Дополненный сборник на дисках имеющий профессиональные тесты на собеседование начальника пто под Windows 9X-Vista был загружен на страницу загрузок. |
