Тесты для собеседования на работу!
Введение. Помогая изучать психологические сферы, тесты для собеседования на работу являются ценным профессиональным средством тестирования. В целом, имеющиеся рабочие категории практики пользующиеся тестовыми методиками разделяются на широкого спектра и специализированные. Многоаспектное исследование базируется на на использовании проверенных на практике тестам для собеседования на работу : MМPI-2, SPFQ 187-A, CMИЛ и т.д. Представленные тесты для собеседования на работу дают возможность осуществить экспресс интерпретацию за раз нескольких типологических характеристик.
А вот при необходимости определенной диагностики или объемного собеседования чаше всего, берут тонко-ориентированные тесты для собеседования на работу. К такому типу относят, например, методики: Карла Леонгарда, Д.Голланда, Рокича-Шварца, ДМO Т.Лири, КOТ и т.д. Основные требуемые тесты для собеседования на работу в электронном и обычном видах содержатся в этой базе методик. Загрузить тесты для собеседования на работу…
Направленность на оценку двумя подкатегориями колосально расширяет эффективность, что в действительности очень актуально.
Компьютеризированные тесты для собеседования на работу
На сегодняшний день внедрение программных тестов для собеседования на работу ведущее звено профессионального исследования и снижения риска ошибочной характеристики.
Обновления тестов для собеседования на работу
| Дата | Описание |
|---|---|
| Сб, 3.11.2013. | В основной пакет методик добавлены адаптированные психологии тесты на определение качеств личности: К.Леонгарда, К.Томаса, Л.Йовайши, А.Асингера и Айзенка. |
| Пн, 4.11.2012. | В дополнительном комплексе обновлены бланковые творческого развитияе личности методики и тесты: WАIS-II, CPМ и SPМ Равена, ХEHД-TECT Э.Вагнера, FСВ-ТI и СF-2A. |
| Вт, 11.04.2013. | В архив добавился усовершенствованный CD комплект представляющий психодиагностические тесты для собеседования экономики для Windows XP-7. |
