Тесты на собеседовании!
Введение. Как практический фактор диагностирования, тесты на собеседовании позволяют оценить определенные психологические характеристики и ориентации. В основном, все возможные декларируемые ответвления диагностики методами опроса можно условно разделить на многофакторные и специально-ориентированные. Проведение полноценного многоаспектного диагностирования трудно реализуемо без тестов на собеседовании на подобии: MMРI II, Фрайбургский FРI и MBTI И.Майерс-Бриггс. Такие тесты на собеседовании дают возможность проводить экспресс диагностику сразу целого комплекса личностных составляющих.
Хотя при необходимости контрольной обработки данных или корректирующего практикума в противоположность, берут специальные тесты на собеседовании. Кстати, методики: ЕPI Г.Айзенка, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, CAH, УCК, А.Басса-Дарки представлены в такой группе. Многие популярные тесты на собеседовании в цифровом и бумажном форматах присутствуют в этой архивной части материалов. Загрузить тесты на собеседовании…
Использование указанных линеек систематизированных тестовых методов дает возможность расчитывать на очень информативные результаты.
Компьютеризированные тесты на собеседовании
Эффективность показателей на самом деле есть возможность заметно умножить, основываясь в работе на программные тесты на собеседовании.
Обновления тестов на собеседовании
| Дата | Описание |
|---|---|
| Вт, 4.05.2013. | В базисный пакет методик были дополнены новые тесты на собеседовании на должность бухгалтера: СМИЛ 398, К.Томаса, Л.А.Йовайши, Асингера и EPQ Айзенка. |
| Чт, 4.05.2012. | Перезаписаны тесты для удачного прохождения собеседования: Shultz tables, Красно-черные таблицы Горбова, IQ GFT, Типологический И.Майерс-Бригс и САН М.Мирошникова в специальном компьтеризированном комплекте. |
| Пн, 5.04.2013. | В базу сайта помещен последний CD набор предлагающий бланковые тесты по психологии личностные тесты для WIN Vista-7. |
