Тесты в банках на собеседования!
Введение. Как эффективный фактор исследования, тесты в банках на собеседования помогают распознать необходимые внутриличностные сферы и возможности. В общем, все возможные освоенные отрасли работы с инструментами тестирования подразделяются на обобщенные и специально-ориентированные. К довольно известным и часто доминирующим тестам в банках на собеседования можно отнести комплексные вопросники MMPI-II и Р.Кеттела. Соответственными тестами в банках на собеседования желательно манипулировать при решении задач первичного тестирования или экспресс проверки личности.
В отличии от первых, в основе дополнительной обработки данных и частного консультатива напротив, ищут тонко-ориентированные тесты в банках на собеседования. Например, методики: EPI Айзенка, Ч.Спилбергера, CAН, УCK, Басса-Дарки находятся в такой категории. Основные нужные тесты в банках на собеседования в компьютеризированном и простом вариантах присутствуют в нашей базе материалов. Загрузить тесты в банках на собеседования…
Совмещение 2-х видов дублирующих друг друга методических инструментов изменяет возможности давая расчитывать на куда более соответствующие значения.
Компьютеризированные тесты в банках на собеседования
Качественность результатов фактически имеет смысл объективно умножить, ориентируясь на электронные тесты в банках на собеседования.
Обновления тестов в банках на собеседования
| Дата | Описание |
|---|---|
| Ср, 31.05.2013. | В основной комплекс были дополнены адаптированные тестирования в профессиональной деятельности личностные тесты: СМИЛ 398, MMPI 71, Йовайши, Ассингера и Айзенка. |
| Пт, 3.05.2012. | Перезаписаны тесты на собеседовании для менеджера по закупу: Числовые таблицы Шульте, Красно-черные таблицы Горбова, GFТ-2, 16PF Кеттелла 187A и САН М.Мирошникова в специальном программном комплекте. |
| Чт, 5.03.2013. | Улучшенный вариант комплекта на CD-ROM содержащий полные психологии тесты развития личности для ОС Windows XP-7 добавлен в методический раздел. |
