Тесты на определение личности человека и его!
Введение. Позволяя охарактеризовать психологические черты, тесты на определение личности человека и его склонности к какой либо работе должны быть надежным практическим механизмом диагностирования. Условное деление имеющихся тестов на многоаспектные и специализированные, помогает решать задачи любого уровня трудности. Многоаспектное тестирование базируется на на использовании популярных тестам на определеним личности человека и его склонности к какой либо работе : МMPI-2, Р.Кеттела 187-А, СМИЛ 389 и др. К этим тестам на определеним личности человека и его склонности к какой либо работе прибегают при коллективном , в том числе быстром диагностировании сразу нескольких психологических характеристик.
Разработаны и узко-направленные тесты на определение личности человека и его склонности к какой либо работе, в большинстве случаев позволяющие проводить диагностику только нужных индивидуальных компонентов отвечающего. К примеру, тестовые опросники: Г.Айзенка, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, CAН, УCК, А.Басса-Дарки представлены в такой категории. Многие необходимые тесты на определение личности человека и его склонности к какой либо работе в цифровом и бланковом вариантах предлагаются у нас в базе материалов. Загрузить тесты на определение личности человека и его склонности к какой либо работе…
На современном этапе в практической деятельности надо опираться на две группы, по-скольку это дает возможность использовать дополнительные возможности.
Компьютеризированные тесты на определение личности человека и его склонности к
С целью кардинального понижения уровня расчетных неточностей, в наши дни внедряются автоматизированные тесты на определение личности человека и его склонности к какой либо работе.
Обновления тестов на определених личности человека и его склонности к какой либо работе
| Дата | Описание |
|---|---|
| Пт, 27.01.2012. | В базисный комплекс были дополнены адаптированные тесты на выявление внутриличностного конфликта: СМИЛ 566, Мини-Мульт, Б.Басса, А.Асингера и Айзенка. |
| Пт, 10.01.2011. | В дополнительном комплексе были обновлены автоматизированные вступительные тесты при прохождении собеседования на работу: WAIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, ХЕНД-TEST, FCB-TI и СF-2A. |
| Вт, 1.10.2012. | На сайт помещен лучший на сегодня коробочный набор предлагающий компьютерные бухгалтерские тесты на собеседованиях для ОС Windows XP-7. |
