Тесты на собеседовании в банке!
Введение. Помогая изучать личностные качества, тесты на собеседовании в банке становятся незаменимым квалифицированным методом диагностирования. Определены эталонные стандарты работы с тестовыми методами различающимися по специфике, организации, длительности процедуры и точности. К достаточно популярным и часто используемым тестам на собеседовании в банке можно отнести комплексные анкетные методы MMPI-2 и Р.Кеттелла. К предложенным тестам на собеседовании в банке прибегают при среднем , а так-же ускоренном консультировании группы психологических свойств и качеств.
Созданы и узко-специальные тесты на собеседовании в банке, чаще нацеленные на оценку только требуемых психологических качеств отвечающего. Кстати, тестовые опросники: EPQ Айзенка, Ч.Спилбергера-Л.Ханина, СAН, УСK, А.Басса-А.Дарки находятся в такой группе. Далее на странице методик представлены как специальные, так и базисные тесты на собеседовании в банке для профессиональной диагностической работы в бумажных и программных видах. Загрузить тесты на собеседовании в банке…
Ориентирование на работу с первой, и с второй категориями значительно увеличивает эффективность, что на практике может пригодиться.
Компьютеризированные тесты на собеседовании в банке
Решая задачу кардинального стабилизирования процента неизбежных ошибочных заключений, сегодня опираются на компьютеризированные тесты на собеседовании в банке.
Обновления тестов на собеседовании в банке
| Дата | Описание |
|---|---|
| Ср, 15.07.2013. | В базисный пакет методик дополнительно включены стандартизированные тесты на собеседование начальника пто: К.Леонгарда, Мини-Мульт, Б.Басса, Асингера и EPI Айзенка. |
| Сб, 3.07.2012. | В специальном комплексе обновлены бланковые математические тесты на собеседовании: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, НAND-ТЕSТ, FСВTI и СF-2A. |
| Пт, 7.03.2013. | В материалы добавился лучший на сегодня CD комплекс представляющий компьютеризированные тесты в банках на собеседования для систем Windows XP-7. |
